Financière Madeleine

Valorisation
& stratégie.

Construire une valorisation défendable et pédagogique, fondée sur des KPIs business et des paramètres identifiés. Fluidifier les négociations, démontrer la robustesse de la valorisation et identifier les cibles d'acquisition ou de cession les plus pertinentes.

DCF Comparables Recherche cibles

La proposition de valeur

Une valorisation défendable
et pédagogique.

Construction d'un modèle financier sur des KPIs business et des paramètres identifiés : pour asseoir une valorisation et des prévisions compréhensibles de tous, fluidifier les discussions et négociations, démontrer la robustesse de la valorisation défendue et l'optimiser selon les leviers de création de valeur.

Valoriser et défendre

  • Asseoir une valorisation et des prévisions compréhensibles de tous
  • Fluidifier les discussions et négociations avec les parties prenantes
  • Optimiser la valorisation selon les leviers de création de valeur

Identifier les opportunités

  • Recherche de cibles à l'achat ou à la vente, cartographie sectorielle

L'offre détaillée

Trois formats d'intervention, adaptés à chaque contexte.

DCF · Comparables · Patrimoniale

Valorisation applicable

Sélectionner et justifier les méthodes pertinentes.

Sélection des méthodes de valorisation pertinentes : DCF, comparables, patrimoniale…
Justification des méthodes retenues et des paramètres clés (ex. EBITDA ajusté)
Analyse financière de la société dans un objectif de valorisation
Identification des parties prenantes et du niveau d'indépendance requis
Business plan · Scénarios

Modélisation financière

Construire un modèle dynamique pour piloter la valeur.

Élaboration ou revue du Business Plan 3-5 ans, construit avec les dirigeants
Construction d'un modèle dynamique avec scénarios et sensibilités
Sensibilisation aux principaux leviers de valeur : croissance, marge, CAPEX…
Croisement des résultats et détermination d'une fourchette de valeur
Rapport · Pédagogie

Assistance à la communication

Formaliser et expliquer la valorisation aux parties prenantes.

Réalisation d'un rapport ou note synthétique formalisant les hypothèses de valorisation
Explication pédagogique de la valorisation auprès des parties prenantes
Cartographie · Cibles

Recherche stratégique

Identifier les cibles d'acquisition ou de cession pertinentes.

Cartographie des entreprises selon un secteur ou un type d'activité afin d'identifier les opportunités d'acquisition ou de cession
Présentation des cibles selon les principaux indicateurs clés financiers

Définition

DCF (Discounted Cash Flow) : méthode de valorisation consistant à actualiser les flux de trésorerie futurs d'une société au coût moyen pondéré du capital.

Définition

EBITDA ajusté : indicateur de rentabilité opérationnelle retraité des éléments exceptionnels ou non récurrents pour refléter la rentabilité pérenne de l'entreprise.

Définition

CAPEX : dépenses d'investissement réalisées pour l'acquisition d'actifs exploités sur le long terme (matériel, immobilier, immobilisations incorporelles).

Déroulé d'une mission

De l'analyse à la valorisation finale.

Phase 1 Diagnostic

Compréhension du business et analyse financière

Immersion dans l'activité, compréhension du modèle économique et des KPIs business. Analyse historique de la performance et identification des leviers de valeur.

Phase 2 Business plan

Construction du Business Plan 3-5 ans

Élaboration ou revue critique du business plan en collaboration avec les dirigeants, en cohérence avec le marché, la stratégie et les capacités opérationnelles.

Phase 3 Modélisation

Modélisation dynamique multi-méthodes

Construction d'un modèle financier intégrant DCF, comparables boursiers et transactions comparables. Sensibilités sur les paramètres clés (croissance, marge, CAPEX, WACC).

Phase 4 Restitution

Rapport de valorisation et accompagnement

Production d'un rapport synthétique formalisant les hypothèses et la fourchette de valeur. Accompagnement pédagogique auprès des parties prenantes pour défendre la valorisation.

Expertises complémentaires

Une offre globale, du conseil à l'opérationnel.

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